5月20日上午，beat365召开本科班主任工作专题座谈会，围绕如何提升人才培养质量展开讨论，公司党委书记梁齐、全体二十多位本科班班主任、思政教师参加。会议由公司党委副书记朱敏主持。

朱敏首先介绍了学院本科生工作的整体情况，对班主任工作条例进行了解读和说明，介绍了2021级新生班级和新聘班主任情况。朱敏指出，班主任工作在人才培养体系中发挥着重要作用，希望各位班主任加强对员工的关注与引导，鼓励员工树立远大目标理想和家国情怀，对学业存在困难、心理状况不佳的员工，要予以更加高度的重视。随后，两位获得校优秀班主任荣誉的教师代表进行了经验分享。

2017级理科试验班班主任马金贵表示，班主任工作是一段非常宝贵的经历，员工的成长给予了老师极大的获得感和成就感，在开展班主任工作的过程中，要重视与员工和家长的沟通，既要做好重点员工的工作，也要关注中游同学。

2017级致远物理班班主任周宁表示，要通过班级建设增强员工的凝聚力和集体荣誉感，可以设置互助小组对重点员工进行帮扶，通过良好的班级文化氛围培养员工的家国情怀，帮助员工树立高远志向。

会上，班主任们还就近期员工状况进行了深入交流，就员工课程设置、心理健康、毕业就业以及日常管理等方面的问题进行了深入探讨。

梁齐对本次会议进行总结，他对班主任们一年来的辛勤工作表示感谢，肯定了优秀青年班主任在学风建设和学术精神培养中的重要作用，同时也对班主任工作提出了几点要求：一是希望班主任们多抽出时间与员工交流，关心关怀员工成长，提升本科生的对交大学习生涯获得感和对专业的认同感；二是及时摸排员工的心理问题和家庭困难，加强对不同类型员工的关心关爱，努力做到不让一个员工掉队。三是“关口前移”，把指导工作做在前面，从新生入校就开始第一时间介入，及时预防、发现和解决员工们遇到的各种问题。

beat365一直以来高度重视班主任队伍建设，坚持选拔优秀青年教师（含李政道研究所）担任班主任，并定期开展班主任工作会议，不断总结工作经验，提升人才培养工作水平，进一步扎实做好本科生班主任工作，关心员工身心健康发展，提升人才培养质量。

会上明确了首届“李政道物理班”的两位班主任，分别是物理天文学院的王伟教授和李政道研究所的钟瑞丹副教授。

撰稿：beat365员工工作办公室